市城發(fā)集團多形式全覆蓋組織學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》
發(fā)布時間：2024-06-26 10:55:16 閱讀：940
按照黨紀學習教育工作要求，市城發(fā)集團及時將《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱“條例”）納入黨紀學習教育內(nèi)容，組織所屬黨組織多形式全覆蓋深入開展學習。
一是納入黨課內(nèi)容。集團黨委及時將《條例》的宣講納入所屬黨組織書記紀律專題黨課宣講內(nèi)容，引導黨員領(lǐng)導干部先學一步、深學一層，并在全面理解掌握的基礎(chǔ)上，對照企業(yè)存在的實際問題和風險點，對廣大黨員、干部進行有針對性地警示和提醒，不斷提高學習實效。
二是全覆蓋組織學習。6月24日，集團黨委召開理論學習中心組（擴大）會學習，組織集團領(lǐng)導班子、所屬黨組織書記以及各部室（項目部）、子公司負責人等近40人專題學習《條例》；所屬黨委、支部也先后通過黨委（擴大）會、理論學習中心組、支部“三會一課”等廣泛深入開展學習，確保學習全覆蓋。
三是激勵擔當作為。通過全面深入學習，黨員、干部進一步認識黨紀學習教育的重大意義，認識到《條例》既是“防火墻”，也是“保護傘”，對黨員、干部在推進企業(yè)改革發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤給予最大限度的包容，保護干部主動擔當、敢于擔當?shù)姆e極性，讓想做事、能做事的干部卸下怕犯錯誤的思想包袱，積極營造寬松、寬容、和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵干部擔當作為。
