市城投園林公司“四個(gè)強(qiáng)化”抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，市城投園林公司高度重視、主動(dòng)作為、多措并舉，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正工作環(huán)境，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍。

一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。通過開展“談心談話”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，達(dá)到了密切關(guān)系、教育引導(dǎo)、凝聚共識(shí)、形成合力的目的，為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)隊(duì)伍活力、營(yíng)造良好氛圍、切實(shí)推進(jìn)工作提供堅(jiān)實(shí)思想保證。 

二是強(qiáng)化案例教育。持續(xù)利用微信群等平臺(tái)加強(qiáng)全體干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)、廉潔自律教育；組織干部職工閱讀《中華優(yōu)秀家風(fēng)故事》，收看《國(guó)有企業(yè)“靠企吃企”經(jīng)典案例》，通過講案例擺事實(shí)，推動(dòng)全體干部職工不斷提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)筑牢“防火墻”。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，要求干部職工始終保持“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的工作責(zé)任感，樹立防腐意識(shí)，結(jié)合工作崗位查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從思想深處筑牢廉政之基，努力塑造“清風(fēng)國(guó)企”名片。

四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與年度目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)籌結(jié)合，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，持續(xù)改進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步修改完善公司制度，切實(shí)做到用制度管人、管事。

下階段，市城投園林公司將進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證。