公司于2009年11月成立,并于2011年組建城投集團(tuán)。公司注冊資本11.495億元,總資產(chǎn)206億元,負(fù)債90億元,凈資產(chǎn)116億元。主要職能:實(shí)施市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);城市建設(shè)投融資;經(jīng)營和管理授權(quán)范圍內(nèi)的城建國有資產(chǎn)。目前在職職工203人,擁有全資、參股企業(yè)13家。
公司成立以來實(shí)施市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公建民生、園林景觀、保障性住房等項目建設(shè)共77個,總投資215億元,累計完成投資約130億元,在公建項目建設(shè)上取得了顯著成績。從2014年開始,公司重新調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,以“建團(tuán)隊、抓管理、促發(fā)展、樹形象”為總體方針,以“打造實(shí)力城投,建設(shè)美麗三明”為己任,實(shí)行“兩條腿走路”模式,一條腿主抓公建項目,一條腿按照市場化的運(yùn)作思路,拓寬經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈,在地產(chǎn)開發(fā)、酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物資貿(mào)易、物業(yè)管理、建筑施工、苗圃管理等市場化運(yùn)作方面取得了突破性的進(jìn)展。
展望未來,城投集團(tuán)將緊緊圍繞三明中心城市建設(shè),以“打造實(shí)力城投,建設(shè)美麗三明”為己任,在道路改造、社會民生、景觀園林綠化等方面繼續(xù)實(shí)施一批重點(diǎn)工程建設(shè)項目,有效提升城市生活的品質(zhì)。同時將加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,以“建團(tuán)隊、抓管理、促發(fā)展、樹形象”為經(jīng)營方針,按照市場化運(yùn)作思路,拓展經(jīng)營渠道,增強(qiáng)造血功能;創(chuàng)新投融資方式,提升融資能力;細(xì)化管理,降低成本;培養(yǎng)人才,積蓄實(shí)力;促進(jìn)企業(yè)向集團(tuán)化、市場化、專業(yè)化的方向發(fā)展,努力將集團(tuán)打造成我市城市建設(shè)投融資主體和城市資源運(yùn)營的實(shí)體。
為滿足集團(tuán)發(fā)展對人才的需求,擬面向社會公開招聘所屬酒店公司(62名)、物業(yè)公司(62名)各崗位人員,共計124名,具體如下:
一、招聘報名對象、條件
根據(jù)崗位設(shè)置相應(yīng)的報名對象及報名條件(詳見附件),原則上管理崗位人員具備如下條件:
1.全日制大專以上院校畢業(yè),具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、技能條件;
2.技術(shù)管理崗位需具備扎實(shí)的崗位所需業(yè)務(wù)技能;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,對自己的職業(yè)有合理的定位;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神、能夠吃苦耐勞,具備良好職業(yè)操守。
普通崗位人員根據(jù)崗位要求,具備相應(yīng)的崗位工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強(qiáng)。
二、工資及福利待遇
1.新招收員工須服從集團(tuán)公司統(tǒng)一工作安排,根據(jù)各子公司規(guī)定,簽訂勞動合同,約定試用期;
2.新招收員工的工資待遇按所屬各子公司現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行,按規(guī)定為新招員工繳納五險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。
3.新招收員工按所屬各子公司福利規(guī)定,享受相關(guān)福利。
三、報名事項
1.報名要求:本人攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件;管理崗位人員攜帶相關(guān)職/執(zhí)業(yè)資格證件原件及復(fù)印件,《填寫《應(yīng)聘登記表》;
2.報名時間:集中報名時間為2018年7月31日前,上午8:00至12:00,下午2:30至5:30,集中報名地點(diǎn)在三明城投集團(tuán)三樓熙城酒店公司辦公室(梅列區(qū)乾龍新村348幢裙樓3樓);
3.聯(lián)系電話:0598-8288922、(酒店公司相關(guān)崗位)、05298-7992839(物業(yè)公司相關(guān)崗位)、0598-7992790(其他管理崗位)
簡歷投遞郵箱:ctjggs@163.com(酒店公司)、ctwy2839@sina.com(物業(yè)公司)
四、招聘流程
本次招聘崗位面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同等條件下優(yōu)先錄用有行業(yè)經(jīng)驗的人員。面試分為初試和復(fù)試,根據(jù)行業(yè)需要,有身體健康素質(zhì)要求的崗位需進(jìn)行體檢,面試、體檢合格者方可錄用。
1.報名:根據(jù)上述“第三點(diǎn)報名事項”要求提交個人簡歷,達(dá)到崗位條件要求的安排面試;
2.面試:按照公司人員招聘流程,根據(jù)崗位不同安排初試、復(fù)試;面試時間另行通知。
3.體檢: 有身體健康素質(zhì)要求的崗位,應(yīng)聘人員自行體檢,并按崗位要求提供相關(guān)身體健康報告的證明。
五、其他事項
1.通過面試、體檢后,參加相應(yīng)崗位崗前培訓(xùn),各項均合格者方可錄用;提供虛假材料者,取消錄用資格。
2.根據(jù)集團(tuán)所屬各子公司崗位需求,急需崗位人員可提前進(jìn)行面試,經(jīng)審核,合格者錄用。