為強化隊伍建設(shè),打造企業(yè)人才庫,推動各項業(yè)務(wù)工作標準化、規(guī)范化,提高安全生產(chǎn)水平與服務(wù)質(zhì)量,近日,市城發(fā)物貿(mào)公司以“夯基礎(chǔ)、強素質(zhì)、補短板”為導(dǎo)向,開展技能大比拼活動,圍繞學(xué)習(xí)分享、安全維穩(wěn)、服務(wù)質(zhì)量、崗位技能方面展開“大練兵”,掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
一是搶抓常態(tài)化學(xué)習(xí)。以年初計劃為基,制度執(zhí)行為輔,在集團內(nèi)部率先組織開展雙周學(xué)習(xí)分享會,內(nèi)容涵蓋黨政文化解讀、新能源企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)知識。為增強互動性,在每次分享結(jié)束后干部職工為內(nèi)容進行點評、打分,推動“理論聯(lián)系實踐”,統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),強化思想文化軟實力,實現(xiàn)企業(yè)文化鑄魂之路。
二是穩(wěn)抓信息化安全。成立課題攻關(guān)組,多次邀請泉州研發(fā)團隊進行系統(tǒng)測試,緊跟行業(yè)技術(shù)前沿,加強外出學(xué)習(xí),鼓勵職工參加網(wǎng)絡(luò)安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)站安全管理及防護、常見安全漏洞、網(wǎng)絡(luò)安全事件處理等專題。經(jīng)考核,參培人員均取得了工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的高級信息安全管理工程師職業(yè)技術(shù)證書,進一步增強網(wǎng)絡(luò)安全意識,激發(fā)學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。
三是牢抓標準化采購。從員工專業(yè)和崗位職能出發(fā),集采部全員參加政府采購普法學(xué)習(xí)上機考試,測試平均分達89.2分,在全市招標代理隊伍中位居第一方陣,體現(xiàn)了極強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力。在平日里,職工內(nèi)部開展答疑互動,就考試內(nèi)容分析工作中常見問題展開經(jīng)驗交流和技巧分享,點面結(jié)合、深入淺出,讓招標采購風(fēng)險意識扎根在每位員工心中,加強廉政風(fēng)險防控,激發(fā)愛崗敬業(yè)精神,提高服務(wù)水平。
四是嚴抓全程化保密。開展專項安全保密教育培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)《保密法》知識、泄密違規(guī)典型案例、參加保密教育線上培訓(xùn),培養(yǎng)高級人才,增強干部職工保密責(zé)任意識,規(guī)范保密工作紀律,嚴格履行保密職責(zé),提高保密工作水平,做到以安全保發(fā)展、以發(fā)展促安全,建久安之勢、成長治之業(yè)。
此次活動聚焦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),激發(fā)職工“技能比拼練精兵”的團隊學(xué)習(xí)意識,提高職工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性和主動性,增強個人能力,為推動公司數(shù)字化和智能化發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。下一步,市城發(fā)物貿(mào)公司將以技能大比拼活動為契機,狠抓隊伍建設(shè)硬實力,共同筑牢“防火墻”、擰緊“安全閥”,合力提素再練精兵,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才素質(zhì)保障。