市城發(fā)集團(tuán)持續(xù)強(qiáng)化干部“八小時之外”管理監(jiān)督

為進(jìn)一步強(qiáng)化對集團(tuán)干部的管理監(jiān)督，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，近日，市城發(fā)集團(tuán)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部“八小時之外”管理監(jiān)督》的通知，對落實好集團(tuán)干部“八小時之外”情況報告工作再次進(jìn)行安排部署。

通知強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識加強(qiáng)干部“八小時之外”教育管理監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要保證，是貫徹全面從嚴(yán)治黨的根本保障，通知再次明確了干部職工“八小時之外”不得有的九種行為和應(yīng)及時報告的七種行為，并從學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查三方面提出了具體要求。

下階段，市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委將會同組織人事部門圍繞“管報備、管過程、管運用”的要求，不定期抽查各級企業(yè)落實干部“八小時之外”管理監(jiān)督的情況，教育督促集團(tuán)干部習(xí)慣在有約束的環(huán)境中工作生活，更加注重規(guī)范和約束自己的言行舉止，維護(hù)社會形象、堅持道德操守，實現(xiàn)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。