2017年,三明城投集團認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市有關(guān)綜治工作會議精神,按照中共三明市委、三明市人民政府《2017年三明市直單位綜治(平安建設(shè))責(zé)任書》以及市綜治辦相關(guān)文件部署,緊緊圍繞“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”要求,立足企業(yè)實際,堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施,持續(xù)推進社會管理綜合治理和平安建設(shè)各項工作,企業(yè)全年無發(fā)生一例治安事件、無發(fā)生一例上訪事件、無發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故、單位職工無一人參加邪教組織。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),分解落實責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治(平安建設(shè))工作,成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任目標(biāo)和工作機制。制定《2017年綜治工作要點》印發(fā)各責(zé)任部門,明確全年綜治工作思路及目標(biāo)任務(wù),對責(zé)任部門的綜治責(zé)任進行分解,明確各部(室)、子公司負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。公司與各部(室)、子公司層層簽訂綜治(平安建設(shè))目標(biāo)責(zé)任狀和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,實現(xiàn)一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。同時,加強責(zé)任目標(biāo)的檢查考核,將目標(biāo)責(zé)任落實情況列為績效考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為干部職工評先爭優(yōu)、干部提拔的重要依據(jù),有違法違紀(jì)行為被查處的實行“一票否決”。
加強思想道德教育,樹立廉潔自律意識。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強干部職工思想道德教育。
加強意識形態(tài)把控,確保隊伍思想穩(wěn)定。集團黨委與各支部、各部室、各子公司層層簽訂《意識形態(tài)工作責(zé)任書》,堅持黨管意識形態(tài)工作,把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為落實意識形態(tài)工作責(zé)任的首要任務(wù),列入黨委中心組、支部“三會一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
加強法制安全教育,提高法律平安意識。加強對干部職工普法教育、安全教育、反邪教警示教育,在公司形成干部職工遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己的良好風(fēng)尚,杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。積極開展平安“三率”的宣傳。通過公司網(wǎng)站、電子屏設(shè)置綜治平安標(biāo)語,開展綜治平安“三率”以及綜治平安相關(guān)知識的宣傳和普及,年內(nèi)組織兩次“三率”知識測試,合格率100%。
加強安全管理,促進安全生產(chǎn)。加強項目建設(shè)安全管理。落實人防、技防、物防要求。加強風(fēng)險防控,確保一方平安。建立風(fēng)險防控機制,強化內(nèi)部巡察,加強日常督查、落實信訪維穩(wěn)。