為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”工作專題會(huì)會(huì)議精神,積極響應(yīng)市國(guó)資委工作要求,市城發(fā)集團(tuán)聚焦主業(yè)、拓展新業(yè),積極“走出去”承攬項(xiàng)目,不斷拓展市域外業(yè)務(wù),創(chuàng)新“走出去”渠道方式,探索“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略工作,推動(dòng)企業(yè)“走出去”工作再上新臺(tái)階。
一是提高企業(yè)資質(zhì)等級(jí)。建筑設(shè)計(jì)方面,通過提高企業(yè)資質(zhì)等級(jí)和信用等級(jí),努力提高建筑工程施工總承包及市政、風(fēng)景園林等專項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí),提升建筑信用分,實(shí)現(xiàn)對(duì)外承接業(yè)務(wù)能力,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;旅游方面,成立旅游服務(wù)公司,對(duì)接全國(guó)各地游客;貿(mào)易方面,完善貿(mào)易招采資質(zhì),通過自身經(jīng)驗(yàn),獲得全國(guó)優(yōu)秀供應(yīng)商等榮譽(yù),得到長(zhǎng)足發(fā)展,積極開拓市場(chǎng)空間。
二是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。探索戰(zhàn)略框架合作,延伸對(duì)外合作領(lǐng)域,加強(qiáng)文旅集團(tuán)與錦江國(guó)際合作、城服集團(tuán)與綠城集團(tuán)合作;深化企業(yè)混改,尋找更多資源合作;探索建立信息共享平臺(tái),及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息,積極參與競(jìng)爭(zhēng);培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才,通過公開招聘和人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員綜合素質(zhì),適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。
三是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部建立“走出去”考評(píng)考核機(jī)制,形成工作長(zhǎng)效制度,鼓勵(lì)企業(yè)走出去;強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,監(jiān)督企業(yè)走出去發(fā)展合法合規(guī)性;強(qiáng)化投資風(fēng)險(xiǎn)考評(píng),實(shí)行年度業(yè)績(jī)績(jī)效考評(píng);履行好投資人職責(zé),做實(shí)盡職調(diào)查等前期工作;形成“走出去”發(fā)展共識(shí)共為,實(shí)時(shí)監(jiān)督預(yù)警,形成企業(yè)內(nèi)外部上下聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)制,營(yíng)造走出去發(fā)展良好氛圍。