為進(jìn)一步提升基層管理人員整體管理水平,強(qiáng)化基層管理人員主動管理與責(zé)任意識,從而提升明城酒店服務(wù)品質(zhì),切實為廣大賓客服務(wù),近日,市城發(fā)集團(tuán)酒店板塊——明城酒店市區(qū)店店長呂艷組織全體員工開展“提升明城服務(wù)意識、匠心鑄就專業(yè)品質(zhì)”專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間,呂艷就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行深入講解,并結(jié)合案例和工作實際進(jìn)行探討交流;運用現(xiàn)場講授、互動分享、實戰(zhàn)演練等方式,充分調(diào)動學(xué)習(xí)積極性和主動性;深入分析市區(qū)店現(xiàn)階段存在問題,并對酒店各管理部門提出具體要求,最后,她專門向員工們分享近期學(xué)習(xí)心得,推薦了麗思卡爾頓的創(chuàng)始人——霍斯特·舒爾茨《像紳士淑女一樣服務(wù)》這本書,讓員工們在這本書中感受酒店服務(wù)四大標(biāo)準(zhǔn),如何與時俱進(jìn)提升領(lǐng)導(dǎo)力和工作態(tài)度。
通過此次培訓(xùn),市城發(fā)集團(tuán)酒店板塊——市區(qū)店全體員工對高品質(zhì)服務(wù)有進(jìn)一步認(rèn)識,明城酒店人將以實際行動踐行“以人為本、用心服務(wù)”的經(jīng)營理念,為下一步工作開展打下堅實基礎(chǔ)。