為激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日,市城發(fā)集團(tuán)出臺(tái)《經(jīng)營(yíng)投資盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《清單》)。
《清單》明確規(guī)定了11方面33項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員容錯(cuò)免責(zé)的情形。強(qiáng)調(diào)要以事實(shí)為依據(jù),全面考慮各方因素,綜合評(píng)價(jià)功過(guò)是非,做到嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
下階段,市城發(fā)集團(tuán)將切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,做好盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單機(jī)制建設(shè),準(zhǔn)確把握政策界限,細(xì)化完善配套制度,確保免責(zé)事項(xiàng)清單機(jī)制落地見(jiàn)效;準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,堅(jiān)決防止混淆問(wèn)題性質(zhì),嚴(yán)禁把盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)當(dāng)“保護(hù)傘”“擋箭牌”,切實(shí)發(fā)揮機(jī)制效能,為經(jīng)營(yíng)管理人員在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用創(chuàng)造條件。