為貫徹落實《三明市住房和城建設(shè)局 三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)深化推進在建項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題專項整治方案的通知》文件精神,結(jié)合市城發(fā)集團工作實際,6月16日上午,三明市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長鄧榮貴組織市住建、市稅務、沙縣區(qū)住建、區(qū)人社局及區(qū)稅務局,深入市委黨校遷建項目部,組織開展項目部勞務規(guī)范化管理及個稅政策宣貫會,市城發(fā)集團各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)部室共計30余人參加。
針對房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程存在突出問題,結(jié)合市委黨校遷建項目部資料檢查,通過面對面交流探討。一是圍繞“五個常態(tài)化”工作要求,貫徹落實省紀委監(jiān)委鞏固提升“點題整治”,深化推進在建項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題;二是進一步落實建筑工人實名制信息化管理;三是結(jié)合現(xiàn)場實際,完善勞務合同,確保按時準確足額發(fā)放農(nóng)民工工資;四是施工企業(yè)加強管理,同步提升信用評價。