強(qiáng)化精準(zhǔn)調(diào)度 狠抓工作落實(shí)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市深化“五比五曬”部署要求，市城發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)部超前謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、壓實(shí)責(zé)任、專班推進(jìn)、加強(qiáng)各權(quán)屬企業(yè)調(diào)度，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一是學(xué)透文件抓調(diào)度。積極組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《考評(píng)辦法》及《考評(píng)細(xì)化方案》，嚴(yán)格按照市國(guó)資委有關(guān)部署要求，以考評(píng)細(xì)則強(qiáng)化務(wù)實(shí)舉措。

二是精心謀劃抓調(diào)度。將財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)一步分解細(xì)化，把財(cái)稅指標(biāo)調(diào)度精準(zhǔn)到每個(gè)單位、每個(gè)項(xiàng)目，建立“橫向到邊、縱向到底”的體系，實(shí)行按月匯報(bào)、季度匯總。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓調(diào)度。各權(quán)屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”精神，集團(tuán)本部每季度組織各單位召開(kāi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析調(diào)度會(huì)，根據(jù)預(yù)計(jì)指標(biāo)完成情況部署安排調(diào)度工作；各二級(jí)集團(tuán)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，形成“上下連續(xù)、左右協(xié)同”工作局面。