用好“學習強國”平臺 抓好常態(tài)化學習

為用好“學習強國”學習平臺，促進學習常態(tài)化制度化，抓好干部職工思想引領，2021年以來，市城發(fā)集團組織950余名干部職工激活注冊“學習強國”賬戶，黨員覆蓋率達100%，積極運用“學習強國”平臺開展學習，人均日學習積分保持在40分以上，在市國資系統(tǒng)名列前茅。

市城發(fā)集團高度重視“學習強國”平臺的學習和應用，把它作為提升干部職工政治素養(yǎng)、理論水平的基礎平臺，及抓好意識形態(tài)工作的重要舉措；專門印發(fā)文件，完善考核激勵機制，實施每周情況通報，認真抓好常態(tài)化學習。

下階段，市城發(fā)集團全體黨員干部堅持“學習強國”常態(tài)化學習，學以致用，把學習成果切實轉(zhuǎn)化為推動日常工作、推進集團發(fā)展的動力。