因工作需要,三明城發(fā)集團權屬企業(yè)面向社會公開招聘,具體如下:
一、崗位職責及相關要求:
本次招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準,按照報名、資格審查、面試、筆試、社會調查、確定聘用人選、公示公告、入職等程序進行。
1.報名。請應聘者下載填寫《三明城發(fā)集團公開招聘工作人員報名登記表》(見附件),于2021年3月21日前投遞至郵箱smrlzy0598@126.com(文件命名為“應聘崗位+姓名”)。
2.資格審查。集團人力資源部負責組織資格審核,經(jīng)審查合格者,通過電話或郵件告知應聘人員,請應聘人員及時查看。如無法聯(lián)系且未及時確認參加應聘相應環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
3.面試。應聘人員應于規(guī)定時間、地點參加面試,未按時到現(xiàn)場參加的,視同放棄。
4.筆試。重點測試應聘人員綜合寫作能力。
5.社會調查。主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及綜治等情況。
6.確定擬聘用人選。根據(jù)面試情況、社會調查情況確定擬聘用人員。
7.公示公告。在集團官網(wǎng)(www.smcfjt.com)對擬錄用人員進行公示公告。
8.入職。擬錄用人員須在入職前須進行入職體檢(費用自理)及協(xié)審,并于規(guī)定時間到指定地點辦理入職手續(xù),逾期未辦理的,取消聘用資格。如有特殊原因需提前說明。
三、薪資及福利待遇
1.新招錄員工需服從集團公司統(tǒng)一安排調度,按公司規(guī)定簽訂勞動合同,約定試用期;
2.新招錄員工工資待遇按錄用公司現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行,按規(guī)定為新錄用員工繳納五險一金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
3.新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定,享受相關福利。
四、其他事項
1.應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對材料真實性、準確性負責。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
2.參加面試時,須攜帶畢業(yè)證(含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料)、身份證、榮譽證書、相關職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。應聘者學歷學位請自行在“學信網(wǎng)”進行認證,并提供驗證報告;資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
3.所有錄用人員實行聘用制,與錄用單位簽訂勞動合同,約定試用期;試用期滿后根據(jù)業(yè)績考核情況,決定是否留用。
4.招聘未盡事宜,應聘者可電話咨詢:0598-7995589。
附件:三明城發(fā)集團公開招聘工作人員報名登記表:報名登記表