崗位職責(zé):
1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助抓好公司全面工作。草擬公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總結(jié),并在職責(zé)范圍內(nèi)策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)完善公司管理體系,配套服務(wù)體系;按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核及人員崗位的培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)督促檢查,日常管理工作的實(shí)施。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員,各司其職,各負(fù)其責(zé);
4.負(fù)責(zé)協(xié)商、調(diào)解與地產(chǎn)公司有關(guān)具體業(yè)務(wù)對(duì)接工作,從專業(yè)角度提出相關(guān)意見(jiàn)建議,并實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門、各物業(yè)管理處之間的工作關(guān)系及對(duì)外公共關(guān)系,為公司發(fā)展建立良好的內(nèi)、外部環(huán)境;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),年齡35-45歲之間,5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上一、二級(jí)物業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的前期顧問(wèn)、接管驗(yàn)收、交房、日常運(yùn)作等管理經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)管理政策、法規(guī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)情況,能熟練使用常用辦公軟件(物業(yè)管理APP軟件);
3.熱愛(ài)物業(yè)管理服務(wù)工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組
織能力和高度的責(zé)任感,對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬面議。
聯(lián)系電話:7992790 聯(lián)系人:黃女士